TNS vs assimilé-salarié : comparatif complet 2025
Travailleur Non-Salarié ou assimilé-salarié : cotisations, protection sociale, retraite. Tout pour bien comprendre et choisir.
Qui est TNS ?
Le gérant majoritaire de SARL/EURL, l'entrepreneur individuel. Cotise à la SSI (anciennement RSI).
Qui est assimilé-salarié ?
Le Président de SASU/SAS, le gérant minoritaire de SARL. Cotise au régime général comme un salarié.
Comparatif des charges
TNS : 45% environ sur le revenu net. Assimilé-salarié : 75-80% sur le net versé mais avec une protection sociale complète.
La retraite
L'assimilé-salarié cotise au régime général et à l'ARRCO/AGIRC. Le TNS cotise à la SSI avec une retraite généralement inférieure.
Questions fréquentes
Peut-on cumuler TNS et assimilé-salarié ?
Non, vous ne pouvez être qu'un seul à la fois dans une même structure.
Quelle est la meilleure option pour la retraite ?
L'assimilé-salarié offre une meilleure protection retraite, mais coûte plus cher.
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